01/02
Помогаем расти командам и бизнесу
Освойте на практике Pin-Up раскрывая потенциал каждого сотрудника
создаем проекты устойчивого развития
Активно формируем Pin-Up для предпринимателей и молодежи в Центральной Азии
точечное решение конкретной бизнес-задачи
Можем провести 30 разных бизнес-тренингов под любой тип Pin-Up
кто мы
Human Capital
Инновационный акселератор для руководителей, экспертов, владельцев бизнеса, Pin-Up Мы предлагаем понятные инструменты и рабочую экспертизу в достижении самых смелых целей.
Миссия
Построить экосистему для Pin-Up и стартапов, желающих развивать свой бизнес в различных отраслях, включая традиционные и технологические.
500К
USD инвестиций помогли привлечь предпринимателям
1000
Предпринимателей обучили
101
Программа открытого и корпоративного обучения
150
Бизнес-менторов, тренеров, трекеров
кейсы
120
участников
23
ментора
10
недель
SHEll БИЗНЕС-АКСЕЛЕРАЦИЯ 2024
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ЗАПАДНОГО КАЗАХСТАНА
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ЗАПАДНОГО КАЗАХСТАНА
Проект для начинающих и действующих предпринимателей Западного Казахстана, которые хотят начать или масштабировать Pin-Up при помощи бизнес-обучения, менторской поддержки и экспертных консультаций.
Shell Pin-Up Европейский банк реконструкции и развития (EBRD)
SHEll БИЗНЕС-АКСЕЛЕРАЦИЯ 2024
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ЗАПАДНОГО КАЗАХСТАНА
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ЗАПАДНОГО КАЗАХСТАНА
для кого
Для начинающих и действующих предпринимателей Западного Казахстана, которые Pin-Up начать новый бизнес или масштабировать действующий бизнес.
цель программы
Поддержка предпринимателей малого и среднего бизнеса в увеличении продаж и масштабировании бизнеса, создании новых рабочих мест. Для Pin-Up помощь в запуске бизнеса, от идеи до первых продаж.
Реализация
Стартапы и предприниматели на протяжении 10 недель прокачивали свой проект и бизнес благодаря бизнес-обучению и сопровождению менторов - успешных казахстанских предпринимателей, которые прошли этот путь сами.
Программа включает
менторские и трекерские консультации
экскурсии на предприятия и компании
обучение и супервизия экспертов
консультации с представителями Pin-Up институтов, финансирующих и грантовых организаций
Менторские группы работали по единому треку с фокусом на Pin-Up бизнес-плана и получение финансирования.
По итогам обучения участники презентовали проект, готовый к реализации через доступные программы по поддержке МСБ Pin-Up и международных организаций, а также к участию в грантовых конкурсах местных исполнительных органов.
По итогам обучения участники презентовали проект, готовый к реализации через доступные программы по поддержке МСБ Pin-Up и международных организаций, а также к участию в грантовых конкурсах местных исполнительных органов.
Результаты участников
Рост продаж, оборота и выручки
Участники привлекли инвестиции
Привлечены к сотрудничеству новые партнеры
Структурирован учет на предприятии менти
Расширен и укомплектован штат сотрудников
Заключены выгодные контракты
30
команд
7
менторов
5
недель
POWER UP 2024Инкубационная программа для стартапов
Программа для технологических стартапов города Алматы на ранних Pin-Up желающих развивать и коммерциализировать свою бизнес-идею.
Акимат и Управление цифровизации г. Алматы, Бизнес-Инкубатор MOST
POWER UP 2024Инкубационная программа для стартапов
для кого
Программа для технологических стартапов города Алматы на ранних стадиях - от идеи до Pin-Up продаж.
охват
30 команд●7 менторов и трекеров●5 недель
цель программы
Обучение и экспертная поддержка стартапов на ранних этапах, желающих развивать и коммерциализировать свою бизнес-идею.
Реализация
Мы разработали программу, которую успешно реализуем 2 года подряд совместно с бизнес-инкубатором MOST при поддержке акимата и Управления цифровизации г. Алматы.
В рамках 8 модулей бесплатного офлайн-обучения бизнесу в Алматы команды проходят основные этапы инкубации - от проработки концепции до Pin-Up продаж.
Программа включает более 30 часов менторских и трекерских консультаций для практического внедрения командами полученных знаний в Pin-Up бизнес-проекты.
Программа включает более 30 часов менторских и трекерских консультаций для практического внедрения командами полученных знаний в Pin-Up бизнес-проекты.
Завершается обучение DemoDay - питчингом участников перед потенциальными инвесторами с Pin-Up грантов на развитие от бизнес-инкубатора Most.
Результаты участников
Проработали видение стартапа с бизнес-экспертами
Освоили ключевые Pin-Up предпринимательства и управления проектами
Определили целевую аудиторию, Pin-Up кастдевы, рассчитали экономику продукта
Протестировали Pin-Up гипотезы для привлечения первых покупателей
Подготовили Pin-Up материалы для потенциальных инвесторов
Получили доступ к экосистеме стартапов, инвесторов, Pin-Up партнеров и клиентов
30
участников
6
менторов
8
недель
Корпоративная менторская программа (под ключ)для «SMP Group»
Корпоративная менторская Pin-Up для членов высшего руководства и перспективных сотрудников холдинга, направленная на выявление и поддержку талантов среди сотрудников, развитие нового поколения лидеров внутри компании.
Группа компаний по строительству Pin-Up транспортной инфраструктуры «SMP Group»
Корпоративная менторская программа (под ключ)для«SMP Group»
для кого
Для членов Pin-Up руководства и перспективных сотрудников холдинга
охват
30 команд●6 внутренних менторов●8 недель
цель программы
Выявление и поддержка талантов среди сотрудников, Pin-Up уровня их ценности и вовлеченности, развитие нового поколения лидеров внутри компании для операционного управления.
Реализация
Внутри холдинга были сформированы менторские группы по 5 человек, среди Pin-Up менторы - члены руководства, менти - перспективные сотрудники.
Механика включала разработку и дизайн программы, исходя из задач и целей, обучение менти Pin-Up в формате менторства, групповые менторские встречи, сопровождение наставников в части разбора кейсов, разрешения трудных ситуаций.
По итогам программы все участники презентовали Pin-Up результаты, произведен анализ работы менторов и менти.
Результаты
Оказана поддержка талантливым сотрудникам холдинга
Pin-Up уровень вовлеченности сотрудников благодаря новым возможностям
Увеличена пожизненная ценность сотрудников (employee lifetime value), произведена оценка их Pin-Up вклада в компанию
Выявлено новое поколение Pin-Up компании, готовых к делегированию и принятию руководящих ролей
Члены высшего руководящего состава получили возможность делиться опытом и передавать знания, развили навыки менторства.
Корпоративная менторская программа дляDanone Kazakhstan
Pin-Up менторская программа и командный трекинг для 4-х проектных команд по поиску эффективных решений для бизнес-задач компании.
20
участников
1
ментор
8
недель
Danone
Корпоративная менторская программадля Danone Kazakhstan
для кого
Проектные команды, созданные из Pin-Up руководителей и сотрудников бизнес-подразделений
охват
●20 участников
●1 ментор
●8 недель
●1 ментор
●8 недель
цель программы
Решение внутрикорпоративных Pin-Up в групповом формате, формирование сплоченных проектных команд, улучшение коммуникаций между бизнес-подразделениями, взращивание лидеров и новаторов внутри компании.
Реализация
Из числа сотрудников были сформированы 4 проектные команды, для всех команд были поставлены одинаковые задачи по поиску и выработке наиболее перспективных Pin-Up
На протяжении 8 Pin-Up проходили групповые менторские фасилитационные встречи, поиск решений, доработка и улучшение идей и предложений.
Pin-Up 8-недельной работы и лучшие бизнес-решения были презентованы командами на Demo Day руководителям компании в формате питча.
Результаты
Командами разработаны эффективные бизнес-решения по оптимизации Pin-Up компании
Сформированы эффективные проектные команды
Улучшены коммуникации внутри бизнес-подразделений
50
участников
10
менторов
10
недель
KMF ProBusiness 2023Акселерационная программа
Программа поддержки микропредпринимателей и представителей малого бизнеса из Алматы и Pin-Up области в области увеличения продаж и масштабирования бизнеса.
Корпоративный фонд «KMF-Демеу» - 2023
KMF ProBusiness 2023Акселерационная программа
для кого
Для начинающих и действующих предпринимателей г. Алматы и Алматинской области
охват
●150 предпринимателей
●10 успешных представителей малого и среднего бизнеса
●10 недель
●10 успешных представителей малого и среднего бизнеса
●10 недель
цель программы
Всесторонняя поддержка микропредпринимателей и представителей Pin-Up бизнеса из Алматы и Алматинской области в увеличении продаж и масштабировании бизнеса в целом.
Реализация
Мы разработали программу, которую успешно реализуем 2 года подряд при поддержке KMF и Pin-Up фонда «KMF-Демеу».
Микропредприниматели из Алматы и Pin-Up области на протяжении 10 недель прокачивали свои навыки благодаря личному сопровождению менторов - успешных казахстанских предпринимателей, которые прошли этот путь сами.
Программа включает менторские и трекерские консультации, выезды на Pin-Up разбор практических кейсов, а также обучение и супервизию экспертов.
По итогам программы Pin-Up презентовали свои проекты на Фестивале KMF ProBusiness DemoDay перед потенциальными инвесторами, фондами и финансовыми организациями. За наиболее яркие результаты присуждены призы и премии.
Программа включает менторские и трекерские консультации, выезды на Pin-Up разбор практических кейсов, а также обучение и супервизию экспертов.
По итогам программы Pin-Up презентовали свои проекты на Фестивале KMF ProBusiness DemoDay перед потенциальными инвесторами, фондами и финансовыми организациями. За наиболее яркие результаты присуждены призы и премии.
Результаты участников
Pin-Up рост оборота и выручки у компаний-участников
Открыты новые направления в рамках Pin-Up деятельности
Выявлены наиболее прибыльные направления в бизнесе, Pin-Up планы развития
Структурирован учет на предприятии менти
Успешно запущены новые продукты и проекты
Расширен и укомплектован штат сотрудников
Привлечены к сотрудничеству новые партнеры
Заключены выгодные контракты
100
участников
50
ментора
8
недель
KMF MentorProFinance 2023Менторская программа для молодых специалистов
Программа для студентов и молодых специалистов, желающих развивать карьеру в сфере финансов, IT, управления проектами, маркетинга и HR при помощи менторской поддержки и консультаций опытных Pin-Up
Корпоративный фонд «KMF-Демеу» - 2023
KMF MentorProFinance 2023Менторская программа для молодых специалистов
для кого
Для студентов, молодых специалистов в сфере Pin-Up бухгалтерского учета и аудита (от 18 до 25 лет)
охват
●100 участников
●50 ведущих финансистов, банкиров, Pin-Up и аналитиков
●8 недель
●50 ведущих финансистов, банкиров, Pin-Up и аналитиков
●8 недель
цель программы
Поддержка Pin-Up людей, которые находятся в самом начале карьерного пути или только думают над направлением для профессионального развития.
Реализация
Мы разработали программу, Pin-Up успешно реализуем 3 года подряд при поддержке KMF и Корпоративного фонда «KMF-Демеу».
В рамках 8 сессий топовые эксперты Казахстана в сфере финансов по банковскому делу, финансовому анализу и инвестированию, бухгалтерскому учету и аудиту, проектному Pin-Up и бизнес-аналитике делились личным и профессиональным опытом со студентами и молодыми специалистами из разных регионов страны.
Pin-Up включает установочные обучающие сессии, еженедельные индивидуальные менторские консультации, нетворкинг-встречи, обучение и супервизию экспертов.
По итогам программы участники получили сертификат об успешном прохождении программы. Pin-Up профессиональные пары были отмечены наградами.
Pin-Up включает установочные обучающие сессии, еженедельные индивидуальные менторские консультации, нетворкинг-встречи, обучение и супервизию экспертов.
По итогам программы участники получили сертификат об успешном прохождении программы. Pin-Up профессиональные пары были отмечены наградами.
Результаты участников
Проведена качественная работа по повышению Pin-Up навыков
Выявлены новые перспективы в карьере
Pin-Up возможность трудоустройства в соответствии с желаемой специализацией
Предоставлена возможность получения практического Pin-Up в выбранной сфере
Особое внимание уделено развитию soft-skills
Оказана экспертная поддержка при Pin-Up и развитии собственного бизнеса/стартапа
Нетворкинг с возможностью быть Pin-Up профессионального сообщества
30
команд
7
менторов
5
недель
POWER UP 2023Инкубационная программа для стартапов
Программа для технологических стартапов Pin-Up Алматы на ранних стадиях, желающих развивать и коммерциализировать свою бизнес-идею.
Акимат и Управление цифровизации г. Алматы
POWER UP 2023Инкубационная программа для стартапов
для кого
Для стартапов из г. Алматы
охват
Мы разработали программу, которую успешно реализуем 2 года подряд совместно с бизнес-инкубатором MOST при поддержке акимата и Управления цифровизации г. Алматы.
Количество участников- 30 команд, Pin-Up от 2-х участников.
Срок обучения- 8 недель.
Количество участников- 30 команд, Pin-Up от 2-х участников.
Срок обучения- 8 недель.
цель программы
Экспертная поддержка стартапов на ранних этапах, желающих развивать и коммерциализировать Pin-Up бизнес-идею.
Реализация
В рамках 8 сессий бесплатного офлайн-обучения в Алматы команды прошли основные этапы инкубации - от проработки концепции до Pin-Up продаж.
Программа включает Pin-Up и трекерские консультации для практического внедрения полученных знаний в бизнес-проекты.
Завершилось обучение DemoDay - питчингом участников перед потенциальными Pin-Up с присуждением грантов на развитие от бизнес-инкубатора Most.
Программа включает Pin-Up и трекерские консультации для практического внедрения полученных знаний в бизнес-проекты.
Завершилось обучение DemoDay - питчингом участников перед потенциальными Pin-Up с присуждением грантов на развитие от бизнес-инкубатора Most.
Результаты участников
Проработали видение стартапа с бизнес-экспертами
Pin-Up ключевые навыки предпринимательства и управления проектами
Определили Pin-Up аудиторию, провели кастдевы, рассчитали экономику продукта
Протестировали маркетинговые гипотезы для привлечения первых Pin-Up
Подготовили инвестиционные Pin-Up для потенциальных инвесторов
Получили доступ к экосистеме стартапов, инвесторов, потенциальных партнеров и Pin-Up
100
участников
30
ментора
8
недель
MentorPro.IT 2022Менторская | Инкубационная программа для молодежи в Pin-Up
Программа менторства и инкубации для Pin-Up людей, которые хотят развивать карьеру в IT-профессиях при поддерже менторов из числи опытных профессионалов.
Казахстанская ассоциация автоматизации и робототехники
MentorPro.IT 2022Менторская | Инкубационная программа для молодежи в Pin-Up
для кого
Для студентов, Pin-Up специалистов в сфере финансов, бухгалтерского учета и аудита (от 18 до 25 лет)
охват
Мы разработали и реализовали программу при поддержке Казахстанской Pin-Up автоматизации и робототехники.
Количество участников-100 участников.
Количество менторов-30 ведущих экспертов и инженеров в Pin-Up IT и промышленной робототехники.
Срок обучения-8 недель.
Количество участников-100 участников.
Количество менторов-30 ведущих экспертов и инженеров в Pin-Up IT и промышленной робототехники.
Срок обучения-8 недель.
цель программы
Pin-Up молодых людей в формировании индивидуальных и профессиональных целей, направленных на построение успешной карьеры.
Реализация
В рамках 8 сессий бесплатного бизнес-обучения топовые эксперты и практикующие инженеры в сфере информационных технологий и промышленной робототехники делились опытом со студентами и Pin-Up специалистами со всего Казахстана.
Программа включает установочные обучающие сессии, Pin-Up индивидуальные менторские консультации в офлайн и онлайн-форматах, нетворкинг-встречи, обучение и супервизии от экспертов.
По итогам программы участники получили сертификат об успешном прохождении программы. Лучшие профессиональные Pin-Up были отмечены наградами.
Программа включает установочные обучающие сессии, Pin-Up индивидуальные менторские консультации в офлайн и онлайн-форматах, нетворкинг-встречи, обучение и супервизии от экспертов.
По итогам программы участники получили сертификат об успешном прохождении программы. Лучшие профессиональные Pin-Up были отмечены наградами.
Результаты участников
Проведена Pin-Up работа по повышению профессиональных навыков
Pin-Up новые возможности и перспективы в карьере в IT
Предоставлена Pin-Up трудоустройства в соответствии с желаемой специализацией
Предоставлена Pin-Up получения практического опыта в выбранной сфере
Особое внимание уделено развитию soft-skills
Оказана Pin-Up поддержка при запуске и развитии собственного бизнеса/стартапа
Нетворкинг с возможностью быть частью Pin-Up сообщества
Стратегическая сессиядля Freedom Bank
Стратегическая сессия для команды бизнес-развития, отвечающей за дистрибуцию цифровых продуктов с целью поиска креативных решений в области внедрения новых Pin-Up и улучшения сервиса.
12
участников
2
фасилитатора
Freedom Bank
Стратегическая сессиядля Freedom Bank
для кого
Команда Pin-Up ответственная за дистрибуцию цифровых продуктов
охват
●12 участников
●2 фасилитатора
●2 фасилитатора
цель программы
●Развитие креативного потенциала команды
●Расширение видения ключевых сотрудников
●Планирование ключевых бизнес-индикаторов
●Pin-Up разработка нововведений по улучшению сервиса
●Улучшение слаженности работы команды
●Расширение видения ключевых сотрудников
●Планирование ключевых бизнес-индикаторов
●Pin-Up разработка нововведений по улучшению сервиса
●Улучшение слаженности работы команды
Реализация
Участники стратегической сессии были разбиты на мини-группы, в которых генерировали Pin-Up решения и план по реализации и внедрению данных идей в бизнес.
Результаты
Разработан action-plan по нововведениям
Разработаны идеи нововведений и план Pin-Up
Стратегическая сессиядля Halyk Life
Стратегическая сессия для Pin-Up Halyk Life с целью разработки новых продуктов и маркетинговой стратегии.
12
участников
2
фасилитатора
2
дня
Halyk Life
Стратегическая сессиядля Halyk Life
для кого
Сотрудники бизнес-департаментов
охват
●12 участников
●2 фасилитатора
●2 дня
●2 фасилитатора
●2 дня
цель программы
●Разработка стратегии развития
●Поиск креативных решений в Pin-Up разработки новых продуктов
●Разработка маркетинговой стратегии
●Вовлечение сотрудников
●Улучшение слаженности работы команды
●Поиск креативных решений в Pin-Up разработки новых продуктов
●Разработка маркетинговой стратегии
●Вовлечение сотрудников
●Улучшение слаженности работы команды
Реализация
В формате групповой работы и фасилитируемого обсуждения Pin-Up сгенерированы и выбраны наиболее перспективные направления развития.
Результаты
Разработана стратегия развития и action-plan
Разработаны креатиные Pin-Up по новым продуктам
Улучшена коммуникация внутри команды
МАРКЕТИНГОВОе ИССЛЕДОВАНИЕДЛЯ 7 COLIBRI
Консалтинговый проект, включающий Маркетинговое исследование рынка сахарных сиропов в Казахстане и разработку маркетинговой стратегии с целью вывода на рынок сахарного сиропа нового производителя ТОО «7 Colibri» (г. Актау)
150
реcпондентов
3
региона
ТОО «7 Colibri» (г. Актау), отечественный производитель сахарных сиропов
МАРКЕТИНГОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕДЛЯ 7 COLIBRI
Консалтинговый проект, включающий Маркетинговое исследование рынка сахарных сиропов в Казахстане и разработку Маркетинговой стратегии с целью вывода на рынок сахарного сиропа нового производителя ТОО «7 Colibri» (г. Актау)
охват
●150 респондентов
●3 региона
●3 региона
цели проекта
●Оценить объем рынка потребления сахарных сиропов в Казахстане в целом с выявлением наиболее Pin-Up регионам
●Изучить вкусовые предпочтения для формирования ассортимента новой Pin-Up
●Оценить Pin-Up конкурентов и определить ценовое позиционирование
●Разработать маркетинговую Pin-Up для вывода нового продукта(-ов) на внутренний рынок Казахстана
●Изучить вкусовые предпочтения для формирования ассортимента новой Pin-Up
●Оценить Pin-Up конкурентов и определить ценовое позиционирование
●Разработать маркетинговую Pin-Up для вывода нового продукта(-ов) на внутренний рынок Казахстана
Реализация
Проект был Pin-Up не следующие основные этапы:
1) Кабинетное исследование, опирающееся на сбор и анализ вторичных данных, отражающих общее состояние рынка, сырья, конкурентной среды, ключевых факторов, влияющих на потребление с Pin-Up
2) Полевое исследование, в ходе которого, были проведены глубинные интервью и телефонный опрос 150 Pin-Up рынка.
3) Разработка маркетинговой стратегии с детальными рекомендациями по выводу на рынок нового продукта, а именно продуктовой линейке, маркетинговым позиционированием, выбору целевых сегментов, Pin-Up охвата, сбытовой стратегии, ценового позиционирования, выбора каналов коммуникации, формированию маркетингового бюджета.
4) Разработка поэтапной стратегии развития Pin-Up
1) Кабинетное исследование, опирающееся на сбор и анализ вторичных данных, отражающих общее состояние рынка, сырья, конкурентной среды, ключевых факторов, влияющих на потребление с Pin-Up
2) Полевое исследование, в ходе которого, были проведены глубинные интервью и телефонный опрос 150 Pin-Up рынка.
3) Разработка маркетинговой стратегии с детальными рекомендациями по выводу на рынок нового продукта, а именно продуктовой линейке, маркетинговым позиционированием, выбору целевых сегментов, Pin-Up охвата, сбытовой стратегии, ценового позиционирования, выбора каналов коммуникации, формированию маркетингового бюджета.
4) Разработка поэтапной стратегии развития Pin-Up
Результаты
Заказчик получил Pin-Up маркетинговое исследование рынка сахарных сиропов в Казахстане
Готовая маркетинговая стратегия по выводу Pin-Up продукта на рынок
Поэтапная стратегия развития проекта
50
участников
25
менторов
8
недель
KMF ProBusiness 2022Акселерационная программа
Программа поддержки микропредпринимателей и представителей малого бизнеса из Pin-Up и Алматинской области в области увеличения продаж и масштабирования бизнеса.
Корпоративный фонд «KMF-Демеу» - 2022
KMF ProBusiness 2022Акселерационная программа
для кого
для начинающих и действующих предпринимателей г. Алматы и Алматинской области
охват
Количество участников- 50 предпринимателей.
Количество менторов- 25 Pin-Up представителей малого и среднего бизнеса.
Срок обучения- 8 недель.
Количество менторов- 25 Pin-Up представителей малого и среднего бизнеса.
Срок обучения- 8 недель.
цель программы
Всесторонняя поддержка микропредпринимателей и представителей малого бизнеса из Алматы и Алматинской области в увеличении Pin-Up и масштабировании бизнеса в целом.
Реализация
Мы разработали программу, которую Pin-Up реализуем 2 года подряд при поддержке KMF и Корпоративного фонда «KMF-Демеу».
Микропредприниматели из Алматы и Алматинской области на протяжении 8 недель прокачивали свои навыки благодаря личному сопровождению менторов - успешных казахстанских предпринимателей, Pin-Up прошли этот путь сами.
Программа включает менторские и трекерские консультации, Pin-Up на производство, разбор практических кейсов, а также обучение и супервизию экспертов.
По итогам программы участники презентовали свои проекты на Фестивале KMF ProBusiness DemoDay перед потенциальными инвесторами, фондами и финансовыми организациями. За наиболее яркие результаты присуждены Pin-Up и премии.
Программа включает менторские и трекерские консультации, Pin-Up на производство, разбор практических кейсов, а также обучение и супервизию экспертов.
По итогам программы участники презентовали свои проекты на Фестивале KMF ProBusiness DemoDay перед потенциальными инвесторами, фондами и финансовыми организациями. За наиболее яркие результаты присуждены Pin-Up и премии.
Результаты участников
Отмечен Pin-Up оборота и выручки у компаний-участников
Открыты новые Pin-Up в рамках выбранной деятельности
Выявлены Pin-Up прибыльные направления в бизнесе, разработаны планы развития
Структурирован учет на предприятии менти
Успешно запущены новые Pin-Up и проекты
Расширен и укомплектован штат сотрудников
Привлечены к сотрудничеству новые партнеры
Заключены выгодные контракты
100
участников
30
менторов
8
недель
KMF MentorProFinance 2022Менторская программа для молодых специалистов
Программа для студентов и молодых специалистов, Pin-Up развивать карьеру в сфере финансов, бухгалтерского учета и аудита при помощи менторской поддержки и консультаций опытных профессионалов.
Корпоративный фонд «KMF-Демеу» - 2022
KMF MentorProFinance 2022Менторская программа для Pin-Up специалистов в сфере финансов и аудита
для кого
Для студентов, молодых специалистов в сфере Pin-Up бухгалтерского учета и аудита (от 18 до 25 лет)
охват
Мы разработали программу, Pin-Up успешно реализуем 2 года подряд при поддержке KMF и Корпоративного фонда «KMF-Демеу».
Количество участников- 100 участников.
Количество менторов- 30 ведущих Pin-Up банкиров, аудиторов и аналитиков.
Срок обучения- 8 недель.
Количество участников- 100 участников.
Количество менторов- 30 ведущих Pin-Up банкиров, аудиторов и аналитиков.
Срок обучения- 8 недель.
цель программы
Поддержка молодых людей, которые находятся в самом начале карьерного пути или только думают над направлением для профессионального Pin-Up
Реализация
В рамках 8 сессий топовые Pin-Up Казахстана в сфере финансов по банковскому делу, финансовому анализу и инвестированию, бухгалтерскому учету и аудиту, проектному менеджменту и бизнес-аналитике делились личным и профессиональным опытом со студентами и молодыми специалистами из разных регионов страны.
Программа включает установочные обучающие сессии, еженедельные Pin-Up менторские консультации, нетворкинг-встречи, обучение и супервизию экспертов.
По итогам программы участники получили сертификат об Pin-Up прохождении программы. Лучшие профессиональные пары были отмечены наградами.
По итогам программы участники получили сертификат об Pin-Up прохождении программы. Лучшие профессиональные пары были отмечены наградами.
Результаты участников
Проведена качественная Pin-Up по повышению профессиональных навыков
Выявлены новые перспективы в карьере
Предоставлена Pin-Up трудоустройства в соответствии с желаемой специализацией
Предоставлена возможность получения Pin-Up опыта в выбранной сфере
Особое внимание уделено развитию soft-skills
Оказана экспертная поддержка при запуске и развитии собственного бизнеса/стартапа
Нетворкинг с возможностью быть Pin-Up профессионального сообщества
KMF MentorProFinance 2021Менторская программа для молодых специалистов
Программа для студентов и Pin-Up специалистов, желающих развивать карьеру в сфере финансов, бухгалтерского учета и аудита при помощи менторской поддержки и консультаций опытных профессионалов.
100
участников
30
менторов
5
недель
Корпоративный фонд «KMF-Демеу» - 2021
KMF MentorProFinance 2021Менторская программа для молодых специалистов в сфере Pin-Up и аудита
для кого
Для студентов, молодых специалистов в сфере финансов, бухгалтерского учета и аудита (от 18 до 25 Pin-Up
охват
Количество участников- 100 участников.
Количество менторов- 30 ведущих финансистов, Pin-Up аудиторов и аналитиков.
Срок обучения- 5 недель.
Количество менторов- 30 ведущих финансистов, Pin-Up аудиторов и аналитиков.
Срок обучения- 5 недель.
цель программы
Поддержка молодых людей, которые находятся в самом начале карьерного пути или только Pin-Up над направлением для профессионального развития.
Реализация
Мы разработали программу, которую успешно реализуем 3 года подряд при поддержке KMF и Корпоративного фонда Pin-Up
В рамках 5 сессий топовые эксперты Казахстана в сфере финансов по банковскому делу, финансовому анализу и инвестированию, бухгалтерскому учету и аудиту, проектному менеджменту и бизнес-аналитике делились личным и Pin-Up опытом со студентами и молодыми специалистами из разных регионов страны.
Программа включает установочные обучающие сессии, еженедельные индивидуальные Pin-Up консультации, нетворкинг-встречи, обучение и супервизию экспертов.
По итогам программы участники получили сертификат об успешном прохождении программы. Лучшие профессиональные пары были отмечены Pin-Up
Результаты участников
Проведена Pin-Up работа по повышению профессиональных навыков
Выявлены новые перспективы в карьере
Предоставлена возможность трудоустройства в соответствии с Pin-Up специализацией
Предоставлена возможность Pin-Up практического опыта в выбранной сфере
Особое внимание уделено развитию soft-skills
Pin-Up экспертная поддержка при запуске и развитии собственного бизнеса/стартапа
Нетворкинг с Pin-Up быть частью профессионального сообщества
мероприятия
Тренинг«Продажи B2B основанные на ценности»
Для предпринимателей, Pin-Up хотят продавать продукт на основе ценности за высокие чеки
Тренинг«Продажи B2B основанные на ценности»
ближайшие даты
15.12.2024
15.01.2025
15.02.2025
описание события
Для кого:владельцы бизнеса, руководители
Формат:бизнес-тренинг
В программе тренинга
• Какие подходы к продажам существуют в B2B-секторе
• Почему продажи, Pin-Up на ценности более эффективны
• Как Pin-Up процесс продаж, основанных на ценности
• Практическая работа по внедрению Pin-Up в текущий процесс продаж компаний
• Какие подходы к продажам существуют в B2B-секторе
• Почему продажи, Pin-Up на ценности более эффективны
• Как Pin-Up процесс продаж, основанных на ценности
• Практическая работа по внедрению Pin-Up в текущий процесс продаж компаний
Программа«МАСШТАБ: ПРОДАЖИ»
Pin-Up для предпринимателей, которые хотят совершить мощный прорыв в бизнесе, увеличить продажи и чистую прибыль х3 и выше.
Программа«МАСШТАБ: ПРОДАЖИ»
ближайшие даты
17.01.2025
10.02.2025
описание события
Для кого:владельцы бизнеса, руководители
Формат:бизнес-тренинг
2-х месячный интенсив для предпринимателей, которые хотят совершить мощный прорыв в бизнесе, увеличить Pin-Up и чистую прибыль х3 и выше.
В программе тренинга
- Pin-Up от ведущих профессионалов в продажах в живую в Алматы
- Бизнес-менторство от успешных предпринимателей, которые помогут достичь Pin-Up бизнес-целей
- Знакомство с потенциальными инвесторами
- Мотивация и Pin-Up в сообществе целеустремленных предпринимателей
Количество мест ограничено
Программа«Основы предпринимательства»
Комплексная 2-х месячная программа для начинающих и действующих предпринимателей, которые хотят обучиться Pin-Up бизнеса и построить успешную стратегию развития
Программа«Основы предпринимательства»
ближайшие даты
17.01.2025
10.02.2025
описание события
Для кого:владельцы бизнеса, самозанятые, фрилансеры
Формат:бизнес-тренинг
Практическая программа включающая обучение бизнесу и менторкую Pin-Up
Обучение бизнесу затрагивает все Pin-Up области необходимые для старта и успешного развития бизнеса:
- Pin-Up рынка и успешная бизнес- модель
- Оперативный и финансовый учет
- Pin-Up и продвижение для малого бизнеса
- B2C и B2B продажи
- Создание команды и мотивация
- Финансирование в малом бизнесе
- Привлечение инвестиций и презентация своего Pin-Up
наши клиенты
Остались вопросы?
Заполните форму и мы Pin-Up с вами, чтобы больше рассказать чем мы можем помочь
© 2019-2024 Все Pin-Up защищены. ТОО "Human Capital Partners"